Причина увольнения — не справился с работой / Образ жизни

			знач.	изм.				знач.	изм.
	USD	04/12	74.25	-0.9467		EUR	04/12	90.26	-0.9328

раскрыть список

Последние комментарии

Последние темы форума

Объявления

Партнеры

описание тут

Причина увольнения — не справился с работой

2015-09-25 1182 0

За три года работы городского Совета последнего созыва в администрации городского поселения сменились уже два главы. Последний, М.Б.Красильников, сложил свои полномочия две недели назад, не проработав и двух лет. Что стало причиной его увольнения, мы попросили рассказать главу Асиновского городского поселения Николая Александровича Данильчука.

— Михаил Борисович был выбран на эту должность по итогам конкурса. Конечно, для того, чтобы вникнуть в курс всех дел, понять специфику работы, необходимо время. При всём том года было достаточно. Текущие вопросы за время руководства М.Б.Красильникова решались, а вот работы на перспективу не происходило: аппарат городской администрации не проявлял активности для участия в конкурсах, которые бы давали возможность привлекать в город дополнительные средства, неохотно разрабатывал новые программы и т.д. Формат такой работы не устраивал депутатов. На летней сессии в адрес главы было вынесено замечание по поводу организации работы администрации. Высказывались претензии и к работе по подготовке к отопительному сезону. В сентябре М.Б.Красильникову было предложено покинуть свой пост, и он написал заявление на увольнение по собственному желанию.

— Каким вы видите будущего главу городской администрации?

— Молодым, энергичным, грамотным, с опытом работы на руководящей должности и организаторскими способностями. Ему не обязательно знать абсолютно всё, на это есть команда специалистов в разных областях. Главное — уметь ею руководить. Это должен быть хороший хозяйственник, ведь ему придётся нести ответственность за решение всего комплекса городских проблем.

— Непросто организовать работу специалистов, если аппарат городской администрации часто меняется...

— Действительно, престиж муниципальной службы, особенно на поселенческом уровне, значительно упал. У муниципальных служащих оплата труда довольно низкая, а спрос и нагрузка велики, поэтому люди ищут возможность заработать больше при меньшем спросе. Некоторые должности в городской администрации люди занимают лишь временно, поэтому им не очень-то и хочется, так скажем, напрягаться. В такой ситуации и необходимо проявить умение организовать работу команды.

— Не случится ли так, что вакантная должность главы администрации Асиновского городского поселения будет занята не скоро?

— Я бы не был так пессимистичен. Конкурс на замещение вакантной должности уже объявлен. В кабинете №201 здания администрации с 17 по 28 сентября будет вестись приём документов от кандидатов. Наиболее достойного из них определит конкурсная комиссия. А через два года, когда закончатся полномочия действующего городского Совета, вернётся модель власти 2007 года: единственный глава города будет избираться всеми жителями. То есть «двуглавия» уже не будет. Я считаю, что это правильно.

Беседовала Елена Сонина.