На малом бизнесе район держится

Первый районный бизнес-форум собрал в уютной атмосфере усадьбы Н.А.Лампсакова около 40 представителей делового сообщества

Малый бизнес – сердце экономики

Сегодня у нас в районе зарегистрировано 862 субъекта малого предпринимательства, 864 индивидуальных предпринимателя и почти 3000 самозанятых. Именно эти люди ежедневно обеспечивают горожан товарами и услугами, создают рабочие места и наполняют местный бюджет. Встреча, состоявшаяся 26 июня в селе Ново-Кусково, собрала около 40 активных участников этой важной сферы. В основном молодых. Открыла мероприятие и выступила модератором пленарной сессии «Точки роста: как развивать бизнес в Асиновском районе» заместитель главы района по экономике и финансам Татьяна Сух. В своём вступительном слове она подчеркнула, что власть видит в предпринимателях главных партнёров в развитии территории.

В ходе живой дискуссии спикеры – каждый со своей уникальной историей – рассказали о том, с чего они начинали и на чём сегодня держится их бизнес. Своим опытом делились Александр Зингис (директор завода металлоконструкций ООО «Альфа Констракшн», на фото), Мария Фридман (директор ООО «М.А.Р.С.», СТО), Евгений Клышов (заместитель директора ООО «Ассорти плюс»), Алексей Касаткин («Техно-сервис»), Любовь Козлова (директор ООО «Транссервис»), представитель агробизнеса из Ягодного Анна Сабанцева и Кристина Копылова из сферы фитнеса.

Кадры – больная тема для всех

Пожалуй, самой острой темой обсуждения стала проблема нехватки квалифицированных сотрудников. Евгений Клышов рассказал, как эпидемия ковида, закрывшая на время их кафе, дала толчок для развития службы доставки, которая сегодня успешно работает не только в Асино, но и имеет филиалы в Первомайском районе и Томске. Однако при штате в 35 человек найти хорошего повара в нашем городе крайне сложно. «Берём молодёжь, отправляем в Томск на обучение, сотрудничаем с АТпромИС, но остаются работать единицы», – посетовал он.

С ним солидарна Любовь Козлова, чей бизнес связан с пассажирскими перевозками. Это сфера деятельности очень непростая: постоянные проверки, изменения в законодательстве, рост цен на запчасти и ГСМ, обновление парка... Спасают коммерческие заказы. Любовь Григорьевна отметила, что средний возраст их водителей – 50 лет. Заключили договор с томской компанией на обучение, но из четырёх получивших необходимую категорию остался лишь один. «Ушли на лесовозы и «КамАЗы», потому как с пассажирами работать сложнее», – констатировала она.

Ярким примером развития семейного бизнеса стала история хозяйства Лины Михайлиной, которая началась в 90-е с одной коровы-кормилицы. Сегодня это уже известный бренд «Селяночка», который представляла дочь Лины Ивановны Анна Сабанцева. Супруги Сабанцевы переехали в Ягодное из Кемерова из-за нехватки рабочих рук на домашней ферме, чтобы помочь родным. Решающим стимулом стала субсидия на строительство жилья вкупе с материнским капиталом. «Если бы не эта господдержка, не знаю, решились бы мы на переезд, – призналась Анна. – Сегодня наша продукция пользуется спросом. Главное для нас – качество: мы сами выращиваем корма и сами производим молочную продукцию». Предпринимательница также отметила, что гранты дают толчок к развитию, но нехватка кадров остаётся серьёзной проблемой, ведь рядом работает крупное молочное производство, которое создаёт кадровую конкуренцию.

О том, как помогает в решении проблемы кадрового голода центр карьеры АТпромИС, рассказала его руководитель Анна Седякина. Она согласилась с тем, что молодёжь не хочет оставаться в малом городе.

– Для нас очень важно, чтобы выпускник техникума остался и был трудоустроен. Предлагаем целевые договоры с организациями, программы обучения. Но всё равно многие уезжают в Томск, Красноярск, Новосибирск и другие крупные города, – пояснила Анна.

От истории к туризму

Следующим блоком форума стало обсуждение будущего самого города. Татьяна Сух представила масштабный проект «Асино: сквозь века и поколения», реализуемый в рамках нацпроекта «Туризм и гостеприимство». Речь идёт о создании единого туристического маршрута, соединяющего исторические памятники и современные объекты. Он уже разработан, утверждён и поддержан на федеральном уровне. Среди реализуемых планов на этот год – установка на привокзальной площади бронзовой скульптуры девушки Аси, символа города, высотой 1,9 метра. Работу выполнит известный томский скульптор Владимир Романов. На площади Ленина будет организована фасадная подсветка двух зданий (администрации и спорткомплекса «Юность»). Появятся информационные конструкции и фотоинсталляции. Разработанный логотип города с символикой Асино изготовит местный кузнец Михаил Слободчиков.

– Рабочая группа уже приступила к реализации проекта стоимостью более 14 миллионов рублей, объявлены аукционы. Наша цель – не просто привлечь туристов, но и повысить качество жизни асиновцев, создать условия, чтобы молодёжь гордилась городом и оставалась здесь, – подчеркнула Татьяна Викторовна, представив в миниатюре будущие арт-объекты.

Предприниматели единодушно поддержали этот курс. По их мнению, Асино становится всё привлекательнее для проживания, особенно для семей с детьми.

От тренингов до развлечений

После насыщенной деловой части участников ждала образовательная программа. Профессиональные коучи из Томска провели тренинги по двум направлениям: «Ресурс лидера: гореть, не выгорая» и «ИИ просто: универсальный помощник для бизнеса и жизни». Предприниматели узнали, как искусственный интеллект помогает в оформлении документов и продвижении товаров, а также как «не сгореть на работе», ведь вести свой бизнес очень непросто.

Вкусный обед с пловом и пирогами, приготовленными местными ИП, плавно перешёл в активный тимбилдинг «Командный дух» на свежем воздухе. Бизнесмены соревновались в ловкости, а также с азартом осваивали ремесленные мастер-классы: вместе с кузнецом Михаилом Слободчиковым ковали гвозди и пробовали себя во фланкировке шашкой под руководством оружейника Александра Баранова. Команда администрации активно участвовала в состязаниях, показав отличную сплочённость.

Участники форума были единодушны во мнении, что такие мероприятия бизнесу очень нужны. «Было очень полезно услышать истории становления коллег, с которыми раньше даже не был знаком. Общение, мастер-классы зарядили энергией и дали почувствовать: мы не одни, власть заинтересована в нас. У нас общие цели и взгляды на жизнь района», – поделился директор компании «Окна-Сервис» Юрий Климов.

Завершился форум фуршетом и чаем с вкусным тортом с надписью «Код развития: Асино 2026», испечённым ягоднинским кондитером Анастасией Щедриной. В неформальном общении рождались новые идеи и партнёрские договорённости. Первый районный бизнес-форум показал, что успех развития малого города куётся в диалоге власти и бизнеса, в готовности брать на себя ответственность и в любви к своей малой родине. Предприниматели разъехались с твёрдой уверенностью, что у Асиновского района есть не только славное прошлое, но и успешное будущее. И строят они его каждый на своём месте, но в одной команде.

Екатерина Корзик